General Cashier

Descripci?n de la empresa.

?Por qutrabajar para Accor.

Somos mucho ms que un l?der mundial.

Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad..

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada d?a, asegurndonos de que el trabajo le dprop?sito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor..

Al unirte a Accor, cada cap?tulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del ma?ana.

Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/.

Haz lo que amas, cuida el mundo, atrvete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS.

Descripci?n del empleo.

Gerente General.

Sea un embajador de la marca y la propiedad como Gerente General, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visi?n estratgica impulsarn un equipo comprometido, la satisfacci?n de los huspedes y los resultados operativos maximizados.

Aportarsu gran perspicacia comercial y comercial, y su tenacidad para impulsar la l?nea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado (de lujo, premium, midscale econ?mico)..

QuHay Para Ti.

En 3-4 puntos, muestre los beneficios y beneficios de trabajar en el hotel y Accor, incluidas las oportunidades de desarrollo de talento y las actividades de Responsabilidad Social Corporativa..

Usted SerResponsable De.

Liderando el negocio.

Dirigir la direcci?n general y la direcci?n estratgica de la propiedad y apoyar a todos los departamentos en el logro de los objetivos operativos..

Maximizar la propiedad en trminos de revenue y gesti?n de finanzas..

Garantizar el pleno cumplimiento de los controles operativos y la legislaci?n en todas las reas del negocio..

Construyendo tu equipo.

Participar activamente en el proceso de reclutamiento de puestos dentro de la propiedad para seleccionar la mejor opci?n.

Promover la participaci?n de los empleados y promover un entorno colaborativo e inclusivo donde se aliente a todos los empleados a que aporten sus opiniones.

Desarrollar relaciones dentro de la comunidad local..

Cultura de servicio de conducci?n.

Mantener los estndares de calidad de productos y servicios para superar las expectativas de los huspedes..

Promueva la marca y aseg?rese de que todos los elementos esenciales y estndares de la marca estn en su lugar y se ejecuten de manera consistente.

Su Experiencia y Habilidades Incluyen.

Experiencia previa en un rol de liderazgo dentro de una marca o empresa hotelera similar.

Apasionado por crecer y desarrollarse a s? mismo y a los dems..

Relator fuerte con capacidad para construir relaciones..

Estratgico, creativo y capaz de comunicarse efectivamente.

Un l?der comprobado que puede inspirar a otros..

Fuerte perspicacia comercial y xito demostrado en impulsar el rendimiento comercial de la empresa y cumplir con los KPI.

Requisitos.

Vivirs La Marca Por.

Nota: La personalizaci?n por marca o segmento de mercado debe agregarse para el Gerente General.

Por ejemplo:.

Desarrolla objetivos financieros precisos y agresivos a corto y largo plazo consistentes con la estrategia de la Marca..

Interactuar de manera positiva con todos los miembros del equipo para garantizar una experiencia de husped de lujo..

Fomentar relaciones positivas con los propietarios y maximizar el rendimiento..

Informaci?n adicional.

Su Equipo y Entorno De Trabajo.

En 1-2 oraciones, presente el entorno del equipo, el hotel o la oficina de manera que refleje la cultura..

Nota: La personalizaci?n se puede incluir para cualquier requisito local o legislativo espec?fico, como permisos de trabajo..

Nuestro Compromiso Con La Diversidad y La Inclusi?n.

Somos una empresa inclusiva y nuestra ambici?n es atraer, reclutar y promover talentos diversos..